奥佳教育2019年第一场教师培训会
圆满举行
2019年1月15号
奥佳教育于总部举行了各校区教师培训会!
并为辛苦了一年的校区老师们
准备了丰厚的开年红包
感谢老师们在2018年的拼搏和奋斗
“老师,你们辛苦了!”
培训伊始
奥佳运营经理,也是本场培训的培训师
Tina陈雨莹首先对老师们的工作
表示了肯定和赞扬
(老师们认真聆听培训)
新起点、新希望
现在,站在2019年的起点,我们将发扬过去工作中存在的优点,汲取经验,摒弃不足,以全新的面貌满怀信心,以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态和更充沛的干劲,向我们的既定目标进发!
课程 岗职 薪酬 服务
这都是教育行业老生常谈的问题,了解课程、清晰岗职、明确薪酬、强化服务,新的一年,也是奥佳突破的一年,奥佳必须全方位的提高自己的水平,才能越做越强!
从课程开始说起,每个季度,奥佳都会根据考试大纲和教科书的变化更新自己的教材教案,这就要求老师们不断熟悉新的教材,提高自己的教学质量!
同时,每个人必须清楚的了解自己的岗位职责,市场人员、教研人员、管理层,各司其职才能执行有序,按照既定的标准去执行,方能体现奥佳在运营体系上的流程化、标准化!
付出才有回报,这是永恒不变的道理,做好本职工作,同时寻求不断的突破,奥佳展示出明确的薪酬体系、系统的晋升通道,给各校区的人员注入一剂强心针!
服务,被放在了最后,这也说明服务才是最后的重头戏!作为一个服务行业,无论是哪个岗位的员工,都必须以服务好家长、服务好学生作为己任;如何提升服务意识?如何提高教学质量?这些是每个人都应该去思考、去解决的问题,也是奥佳能否做大做强的最重要标准!
(培训师为学员们做培训)
过去一年,奥佳在师资、管理、业务、运营上,都取得了可喜的成就。但我们不能满足于现状,不断的提高自己、不断地充实自己,奥佳才能越来愈好!
师资力量的发掘,教材教案的研发,教培质量的提升,运营体系的完善,是奥佳十年来一直坚持在做的事情,无论是名师的聘请,还是新教师的培训培养,一直是不予余力;
师资优,方法好,效率高,见效快,是奥佳的优势所在,奥佳必将会把它坚持到底!
行走在教育的的路上,奥佳必将越走越远、越走越快,2019,奥佳继续前行!
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